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PostHeaderIcon Formation "Les dispositifs de la Formation Professionnelle"

Public visé:

Dirigeant PME n'ayant pas la structure RH adaptée, RH, managers

Objectifs de la formation:

Permettre au participant d'appréhender la formation avec une connaissance technique et juridique des dispositifs existants . Rôle de l'OPCA. Acquérir la connaissance nécessaire pour mener à bien une capitalisation des besoins clés : identifier, modéliser, recueillir, formaliser, exploiter et faire vivre l'enjeu formation.

Durée:

1 jour

Lieu et horaires:

Le stage se déroule en intra sur site ou au Cente de Formation à Rungis.
Les horaires sont définis conjointement (1 jour = 7 heures). Ex: 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00.

Programme de la formation standard. Modules sur mesure possibles.

Accueil

Introduction : présentation des participants, du contenu et de l'organisation de la journée

Introduction sur la formation en quelques chiffres

L'OPCA définition simple et fonctionnement

Les déclarations : versement OPCA, obligations légales et conventionnelles, 2483

Le financement de la formation

Le plan de formation

  • Les modes d'accés préparatoires à la formation
  • L'identification des besoins
  • Construire le plan de formation
  • Gestion et suivi du plan de formation

Les parcours professionnalisant

  • Le contrat de professionnalisation
  • La période de professionnalisation

Le droit individuel à la formation

Bilan général de la journée - évaluation à chaud de la formation